تاثیر ابعاد شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان
سرشناسه | : | هراتی، محمدرضا، ۱۳۵۴ - |
عنوان و نام پدیدآور | : | تاثیر ابعاد شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان: (سازمانها و شرکتهای دولتی)/ مولفین محمدرضا هراتی، محمدرضا حیدریان. |
مشخصات نشر | : | تبریز: انتشارات پژوهشهای دانشگاه، ۱۳۹۶. |
مشخصات ظاهری | : | ۹۷ ص.: جدول، نمودار. |
شابک | : | ۹۷۸-۶۰۰-۸۷۰۳-۸۳-۹ |
وضعیت فهرست نویسی | : | فیپا |
یادداشت | : | کتابنامه. |
موضوع | : | تعهد سازمانی |
موضوع | : | Organizational commitment |
موضوع | : | رفتار سازمانی |
موضوع | : | Organizational behavior |
شناسه افزوده | : | حیدریان، محمدرضا، ۱۳۴۷ - |
شناسه افزوده | : | انتشارات پژوهشهای دانشگاه |
رده بندی کنگره | : | HD۵۸/۷/ھ۳۷ت۲ ۱۳۹۶ |
رده بندی دیویی | : | ۶۵۸/۳۱۴ |
شماره کتابشناسی ملی | : | ۴۷۴۴۳۷۶ |
127,000 تومان
مقایسه
|
||
|
لطفا پیش از ارسال نظر، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید: فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید. بهتر است از فضای خالی (Space) بیشازحدِ معمول، شکلک یا ایموجی استفاده نکنید و از کشیدن حروف یا کلمات با صفحهکلید بپرهیزید. نظرات خود را براساس تجربه و استفادهی عملی و با دقت به نکات فنی ارسال کنید؛ بدون تعصب به محصول خاص، مزایا و معایب را بازگو کنید و بهتر است از ارسال نظرات چندکلمهای خودداری کنید. بهتر است در نظرات خود از تمرکز روی عناصر متغیر مثل قیمت، پرهیز کنید. به کاربران و سایر اشخاص احترام بگذارید. پیامهایی که شامل محتوای توهینآمیز و کلمات نامناسب باشند، حذف میشوند.
برای ثبت دیدگاه، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید. اگر این محصول را قبلا از این فروشگاه خریده باشید، دیدگاه شما به عنوان مالک محصول ثبت خواهد شد.
برای ثبت پرسش، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.